簡単に言うと、女性の育児休業を取得した際に申請できる助成金です。
ただ育児休業に入る前に対象労働者と打ち合わせが必須で、「面談シート」「育児休業支援プラン」を作成しないといけません。
前もっての準備が多いので、注意が必要です。