なぜ今、「健康経営」と「人的資本経営」なのか。

いま、社員の健康や成長を支える経営が、大企業を中心に広がっています。
これからの時代、人を大切にする姿勢が、企業の信頼と成長を左右します。

中小企業でも、無理のない一歩から始めることができます。
社員が元気に、長く安心して働ける会社へ――
私たちは、そんな経営をサポートします。

「社員の声」を、「経営の力」に。

社員の本音を引き出し、職場の改善やモチベーション向上につなげるには、定期的な「面談」が効果的です。
しかし、忙しい日常の中で、時間を取ることが難しいという声も少なくありません。

そこで当事務所では、第三者だからこそ話せる“本音”を引き出し、経営に活かす社員面談を代行しています。
離職防止、職場改善、社員の成長支援――その第一歩は「話を聴くこと」から始まります。

社員と経営をつなぐ対話の場、ぜひご活用ください。